Businessplatform MT/Sprout lanceert de Inclusive30 van 2023, de lijst met dertig leiders die een bijdrage leveren aan een diverser en inclusief bedrijfsleven. De lijst bevat managers, ondernemers, experts en belangenbehartigers uit bedrijfsleven, kenniswereld en overheid.
Nederlandse bedrijven hebben nog een enorme slag te maken om inclusief te worden en daarmee volop te kunnen profiteren van diversiteit. Leiders die voorgaan in diversiteit en inclusiviteit laten zien hoe de BV Nederland die slag kan maken. Daarom geeft MT/Sprout ze jaarlijks de Inclusive30 als podium.
Leiders
De volledige lijst is hier te vinden, en bevat leiders als Saskia Egaz Reparaz , ceo van HEMA, ondernemer Edson Sabajo, oprichter van streetwearmerk Patta en Tandstad-ceo Sander van ’t Noordende.
Experts
Ook bijzondere hr-experts staan op de lijst, onder wie Monique Pennings, Head Diversity and Inclusion bij NN Group en Caroline Zwaenepoel, Global Equality, Diversity and Inclusion Leader bij IKEA. Andere experts leveren extern hun bijdrage, zoals Sacha Martina van recruitmentbureau Your Talent Agency en Sennay Ghebreab, hoofddocent sociaal intelligent AI aan de Universiteit van Amsterdam.
Campaigners
Ook bij de overheid, maatschappelijke organisaties en belangenbehartigers verdienen mensen een plek op de lijst omdat ze het bedrijfsleven inclusiever helpen maken. Onder hen Marquerite Soeteman van SER Topvrouwen en Ingrid Tappin, director inclusive leadership & culture bij Techleap.
Totstandkoming Inclusive30
Naast eigen research heeft de redactie een oproep gedaan aan het publiek om kandidaten te nomineren. Ook gaven recruiters, belangenbehartigers, experts en consultancybureaus input.
Criteria
De criteria voor opname in de lijst: de persoon maakt zich sterk voor de bevordering van inclusiviteit en diversiteit. Binnen, met of gericht op een onderneming. Vanuit een rol als leider, expert, dienstverlener of rolmodel. Die inspanning heeft een meetbaar, aantoonbaar of ten minste inspirerend verschil gemaakt op weg naar meer inclusiviteit en diversiteit in het Nederlandse bedrijfsleven
Bestel nu de beste boeken over Ondernemerschap!
Via onze partner managementboek.nl
De methodiek in dit boek heet OGSM: Objective, Goals, Strategies, Measures. Het is een plan op 1 A4 (ja je leest het goed: één A4) dat leidt van visie naar actie.
Door de andere 20 procent te belichten stelt dit boek jou in staat om op een leuke manier én binnen een jaar de productiviteit van jouw bedrijf enorm te verhogen.
Negen van de tien ondernemers is binnen tien jaar uit business. 63% verdient minder dan het minimumloon. Bizar! Aan hard werken ligt het meestal niet.
Doorgroeien met je bedrijf naar hoog niveau - Kiezen voor de beste klanten tegen de beste prijzen. Heel goed verdienen in minimale tijd. Werken onder je eigen voorwaarden vanuit rust en kwaliteit. Bouw in 7 stappen jouw eigen high end groeistrategie.
Echte ondernemers huilen (niet) brengt de wetenschap achter emotionele effectiviteit en ondernemerschap voor het eerst samen.
In dit boek presenteren Willem Verbeke en Dave Teeuwsen de theoretische grondslagen voor het ontwikkelingsmodel van de succesvolle professional van ExploreMe.eu.